こんにちは、ありこです😊

最近、働き方について考えていて、一つ大きな気づきがありました。

私は昔から、面接がとても苦手です。

何度受けても緊張するし、
「ちゃんとアピールしなきゃ。」
「できる人だと思われなきゃ。」

そんなふうに、自分で自分にプレッシャーをかけていました。

でも、ふと気づいたんです。

私はきっと、

“他の人と競争している”

という感覚になってしまうから苦しいんだ、と。

「できます！」と言ったことほど苦しかった

思い返してみると、

無理をして
「できます！」
と言ったことほど、あとから苦しくなることが多かった気がします。

もちろん頑張ることは大切です。

でも、背伸びをして入った場所では、
その背伸びをずっと続けなければいけなくなる。

それは私には少ししんどかったんだと思います。

面接は、自分を知ってもらう時間

だから、これからは考え方を変えようと思いました。

面接は、

自分をアピールする場ではなく、知ってもらう場。

緊張してもいい。

うまく話せなくてもいい。

それも含めて今の私です。

そして、

採用されることを合格にするのではなく、

「いつもの自分を出せたら合格。」

そんな基準を持ちたいと思いました。

ポートフォリオを育てる理由

最近、noteを書き続けているのも、そのためです。

私は元不登校だったことや、不安障害、PTSDのことも書いています。

昔は、

「こんな過去は知られたらマイナスになる。」

そう思っていました。

でも今は違います。

そんな経験があっても働いてきたこと。

そして今も学び続けていること。

それも全部、私という人間なんだと思えるようになりました。

選ばれるためではなく、安心して働くために

もちろん、過去を話したことで敬遠される会社もあるかもしれません。

でも、もしそれで難しいのであれば、

きっと入社してからも、自分を隠し続けなければいけない職場だったのかもしれません。

私はこれから、

「人に選ばれる私」になることより、

「安心して働ける場所」を見つけたい。

そんな働き方を目指していこうと思います🌿